2015.03.23 Mon

経営

求む!採用,求人atダイレクト出版

(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementB …全て読む

2014.08.12 Tue

経営

エクセレント・カンパニーとは? 「エクセレンス」とは?

To: ダイレクト出版のみんなへ From: 小川忠洋 エクセレント・カンパニーとは? たとえばスタバはエクセレント・カンパニーの代表です。 この会社は …全て読む

2014.08.08 Fri

経営

規模を拡大することは是か否か?

To: ダイレクト出版のみんなへFrom: 小川忠洋 先週、オモシロい話をしたのでシェアしたいと思います。 ある事業部の人と話したんですが、彼は 「もっ …全て読む

2014.07.08 Tue

ダイレクト出版

あれもこれも・・・

From:小川忠洋先日オモシロイ話を聞いた。というのも、ここ最近「やること」「プロジェクト」が多すぎて、なんだか、頭がパンクしてる感じがしていた。ま、ここ最近に限った話では …全て読む

2014.06.27 Fri

ダイレクト出版

教育の変化

From:小川忠洋われわれの事業ウチの事業は知識を売るという事で、知識を売るという事は"教育"という事になります。(売っただけで終わりでは教育ではないが、、)最近、この教育 …全て読む

2014.06.16 Mon

ダイレクト出版

いい言葉

From:小川忠洋昔の言葉でとてもいい言葉があるのでシェアしたいと思います。。「着眼大局着手小局」つまり、大局の事を見てはいるが、実際に手を動かすのは目の前の細かい仕事であ …全て読む

2014.06.05 Thu

ダイレクト出版

意味ある目標

From:小川忠洋今日は『目標』の事について話しをしたいと思います。というのも、ある時その部門では長い停滞期間がありました。停滞していると「安定」しているなんて勘違いをして …全て読む

2014.05.19 Mon

ダイレクト出版

対立を通しての尊重

From:小川忠洋こないだトヨタのマネジメントの本を読んでいてとても共感できるポイントがあったのでシェアしたいと思います。その本はトヨタの問題発見、問題解決の手法でA3レポ …全て読む

2014.05.08 Thu

ダイレクト出版

シビレた言葉

From:小川忠洋前に読んだ、「部下の心を1分で動かすマネジメントレター」という本をの中でとてもいい言葉があったのでシェアしたいと思う...詳細は忘れたけど、ドラッカーの本 …全て読む

2014.04.24 Thu

ダイレクト出版

いつやる?

From:小川忠洋学生症候群という言葉がある。これは、夏休みの学生が宿題を8月31日ギリギリで一気に仕上げるように、仕事もデッドライン、ぎりぎりでドカドカしあげるという事を …全て読む

2014.04.24 Thu

ダイレクト出版

責任

From:小川忠洋コミュニケーションについて、重要な原則をはなしておきたいと思います。チームで成果を出すためには、コミュニケーションがとても重要になってきます。んで、コミュ …全て読む

2014.03.28 Fri

ダイレクト出版

嫌な話

From:小川忠洋嫌な話をぜずに後回しにして放っておいたってそれは勝手に解決することはない。。。それを小川家で勃発した、めずらしく激しい夫婦喧嘩の話を例題に話すと・・・元々 …全て読む

2014.03.18 Tue

ダイレクト出版

独自の魅力

From:小川忠洋おそらくみんなの中には、なんで会社の目的やら価値観、行動規範みたいなのが必要なのか?って思う人もいるだろう変な話、利益が上がってればいいじゃんと、、、死に …全て読む

2014.03.05 Wed

ダイレクト出版

チームプレー

From:小川忠洋「個人プレーかチームプレーか?」という質問に「チームです!」とマネージャーが即答してたのがとても印象的だった。。。今回、このような快挙を成し遂げた事で、「 …全て読む

2014.02.27 Thu

ダイレクト出版

新しいこと=不快?

From:小川忠洋リーダー向けに行ったフォローアップセッションの話。ほとんどの人にとって(おれも含め)この取り組みは初めての事なので、本を読んだ時点では簡単そうに見えても、 …全て読む

2014.02.20 Thu

ダイレクト出版

「快楽感」と「充実感」

From:小川忠洋沖縄でのマスターマインドMTの話。そこで、オモシロい話が出たので一つシェアしたい。マスターマインドに参加している社長はたいてい事業がそこそこ上手くいってい …全て読む

2014.02.18 Tue

ダイレクト出版

目標設定 No,2

From:小川忠洋それから目標の内容について。上司は部下の目標を設定するときに、できるだけ「どんな人材になって欲しいか?」という長期的な観点から考えるべきだと思います。3年 …全て読む

2014.02.18 Tue

ダイレクト出版

目標設定

From:小川忠洋先週は目標の修正、承認などをやっていました。これは各メンバーの目標レベルを合わせて、不公平のない目標にするための作業です。目標設定は、めんどくさい仕事では …全て読む

2014.02.17 Mon

ダイレクト出版

後継者

From:小川忠洋出産子守中、せっかく仕事から少し離れるから、という事でいろんな本を読んでます。その中で元マクドナルドの原田さんの本を読んでてオモシロい話があったのでシェア …全て読む

2014.02.17 Mon

ダイレクト出版

経営の2つのポイント

From:小川忠洋To:ダイレクト出版のみんなへ 今週は事業部門合宿があります。 この合宿の目的は、各事業部での 成功事例などを共有することです。 金 …全て読む

2014.02.17 Mon

ダイレクト出版

業績の良いときほど、、、

From:小川忠洋 業績の良いときほど、、、さて、業績のいい時ほど安心していてはいけません。 業績の良いときほど、いつもはできないような 部門の改善、改革す …全て読む

2013.07.23 Tue

経営

目標とは?成長とは?

From:小川忠洋ダイレクト出版のみんなへ 「目標設定苦手なんですよね...」 先週、岩田さんに会った時にこんな相談をしてみた。 ぶっちゃけた話、どうも …全て読む

2013.06.17 Mon

経営

シビレた言葉

To:ダイレクト出版のみんな先週、岩田さんの新刊本で 「部下の心を1分で動かすマネジメントレター」 という本を読んだんだけど、 とてもいい言葉があったのでシ …全て読む

2013.06.13 Thu

経営

ダイレクト出版 社内メモ抜粋 総会

From:小川忠洋システムチームのおかげで今週から、 業績を簡単にレポートすることができるようになった。 ■総会の日程 先週も告知したけど、従業員総会の …全て読む

2013.06.04 Tue

ダイレクト出版

ダイレクト出版の社内メモより抜粋

<略>この部門は高額商品が売上のメインとなっている。 なので、ヒットするとドカンと売上が立つが、 逆に空振りするとエライことになる... という性質がある。 …全て読む

2013.05.28 Tue

経営

顧客の感じる価値はどこ?

To:ダイレクト出版のみんなFrom:小川忠洋 先日、マーケでセミナーをやった時の話。 そういや最近セミナーが増えて段取りが よくなったなぁ~と感じた。 …全て読む

2013.05.16 Thu

経営

断捨離

From:小川忠洋To:ダイレクト出版のみんな 先日、ロイスと話をしててオモシロイ話を聞いた。 というのも、ここ最近「やること」「プロジェクト」が 多すぎ …全て読む

2013.05.09 Thu

経営

怠け者は感染る

From:小川忠洋To:ダイレクト出版のみんな 今朝、スタンフォードのなんちゃら って前に紹介した本を読んでたんだが、、、 そこで驚きの事実を知ったのでシ …全て読む

2013.04.30 Tue

ダイレクト出版

稲盛和夫の叱り方

From:小川忠洋To:ダイレクト出版のみんな先週、プレジデント社の偉い人と会ってきた。トレカンの渡辺さんに紹介してもらう予定だったので、大した話はしてないんだけど、帰りに …全て読む

2013.04.16 Tue

ダイレクト出版

代わりのきかない事業

To:ダイレクト出版のみなさま小川忠洋より先週は、ご覧のようにウチの娘(くるみ) の幼稚園入園式に行ってきましたw 考えてみると、たった3年前に生まれたば …全て読む