休日のチャットワーク・メールなど

To：　ダイレクト出版のみんなへ

From： 小川忠洋

ところで、みんなとっても仕事熱心なので、

休日にも仕事をしている人がいますね。

んで、思ったんですが、休日に、

チャットワークやメールが来たときには、

例えば、上司や先輩からメッセージが来た場合、

「返信しなきゃ」というプレッシャーがかかるかなぁと思います。

が、これ、基本、返信しなくていいです。

もちろん返信しちゃダメって意味ではありませんが、、、

チャットワークやメールにメッセージを残すって事は、

相手が週明けにでも見るだろう的なイメージでメッセージを残しています。

なので、週明けに見てもらえればいいんです。

むしろ、スグに見てもらいたい、スグに対応しなきゃいけない、

なんて仕事はチャットやメールでやるのが間違いで、

ソッコー電話しないといけません。

上司、先輩もバカじゃありませんから、

緊急時には、休日だろうがバカンスだろうが、

電話をガンガンかけるでしょう。

逆に言えば、そんな状況でない限りは

無理に返信しなきゃと思う必要はないわけです。

ちなみに最近、新しい人がぽつぽつ増えているので、

是非、読んで欲しい本があるんですが、それは

「社長のための時間の使い方」byダンケネディ

です。ウチの本なので、その辺の本棚に置いてあると思います。

パクって結構なので、持ち帰って読んでください。

んで、この中にあるように

メールやチャット、電話に即返事をするのはバカだと

（語弊があるので、きちんと読んでください。）

いう考えがあります。

何が言いたいかというと、ウチはそういう文化なので、

休日に、返信しなきゃと思う必要はまったくないし、

したとしても別にそれが評価されるわけじゃないよって事です。

（参考までにいつも返信が早いと、仕事をしてないと思われますｗ）

ま、そんなワケで、みんなハードワーカーなので、

休日だろうが、夜だろうがやってる感じがありますが、

それに対応するのに自分も合わせる必要はなく、

自分は自分の仕事を中心にそれに合わせればいいって事です。

ちなみに、社長のぼくでも

休日に西埜くんとかに電話してスルーされる事があります。

まぁ、西埜に限らず、他の人でもスルーされる事、多々。

だって休日だからね。しゃーない。

んで、そんなに緊急な事って

世の中ほとんどありませんから、

１回電話して、つながらなかったらまぁいいや、

で終わりです。

逆にぼく宛てにかかってくる電話も、

１回着信があっただけで留守電もないなら、

大した要件ではないと思って、スルーします。

大した要件の場合は、

必ず留守電があるのと、その後、何度も着信があります(^^ゞ

ホントに緊急の時は、

電話、メール、チャット、Facebook

あらゆる手段でガンガンかけます。

まぁ、話はちょっと逸れましたが、

ポイントは、休日は上司からでも先輩からでも、

無理に返事しなくていいよって話です。